Wofür wir stehen

Die cloudworx-Formel.

Wir sind ein junges, wachsendes Team, das sich auf die Automation von Unternehmensprozessen spezialisiert hat. Wir lieben effiziente Prozesse und sind uns im Klaren darüber, dass Optimierung niemals zu Ende ist. Und uns ist wichtig, in absoluter Freiheit der eigenen Kreativität Raum zur Entfaltung zu geben. Für unsere Arbeit bedeutet das:

Ganzheitlichkeit + Anspruch + Freiraum = Erfolg

navigate_nextBewirb dich jetzt

Zehn gute Gründe warum du cloudworx wählen solltest.

Spannende Kunden.

Abwechslungsreiche Projekte für bekannte Unternehmen aus Deutschlands Mittelstands- und Startup-Welt (z. B. Legal Tech, Finance & VC, Private Aviation, Language Services).

Attraktive Vergütung.

Überdurchschnittliche Bezahlung mit hoher Beteiligung am eigenen Erfolg.

Viel Freiraum.

Flexible Arbeitszeitenregelung und freie Urlaubseinteilung, Entwicklung der eigenen Stelle nach persönlichen Interessen, individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes, eine gesunde Work-Life-Balance.

Steile Lernkurve.

Solide technische Ausbildung im Bereich Prozessautomation rund um das Salesforce Ecosystem, Aufbau einer branchenübergreifenden Prozesskompetenz durch Projekte in allen denkbaren Märkten, die Chance, richtig gute Kundenberatung zu erlernen.

Beste Karriereaussichten.

Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten durch individuelle Förderung, Traineeships und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit, auf Wunsch schnell dein eigenes Team zu leiten.

Tolles Team.

Ein hochmotiviertes, humorvolles Team inklusive Bürohund.

Respekt & Wertschätzung.

Wir sparen nicht mit Lob, wir haben das Herz am rechten Fleck, das heißt: Auch wenn etwas nicht rund läuft, kommunizieren wir das achtsam und respektvoll.

Familien- & freizeitfreundliches Unternehmen.

Sorry, kein cooles Beraterleben aus dem Koffer, dafür kurze Strecken zum Kunden und genug Zeit, um sich neben der Arbeit seinen Hobbys, Freunden und Familie zu widmen.

Chancengleichheit & Fairness.

Förderung von Frauen in Entwicklerberufen, eine Kultur, die gleiche Aufstiegs- und Gehaltschancen bietet, wo die beste Idee im Team gewinnt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Erfahrung oder Position

Nachhaltigkeit & soziales Engagement.

Wir sind der Meinung, dass wir alle für die Umwelt verantwortlich sind - auch cloudworx. Unserer CO₂-Fußabdruck ist zwar ohnehin schon niedrig, doch wir glauben fest daran, dass auch wir mehr tun können - für's Klima und gute Karma. Deswegen versuchen wir so wenig Müll wie möglich zu verursachen und so viel wie möglich zu recyclen.

Von Kununu ausgezeichnet

Unsere Mitarbeiter sagen: Modernes Arbeitsklima mit völlig freier Arbeitszeiten- und Urlaubsregelung, freie Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes, flexible Entwicklung der eigenen Rolle in der Firma, Raum für persönliche Entwicklung, spannende Projekte, flachen Hierarchien und freundschaftliche Ebene mit den Kollegen. Bestätigt von Kununu, der unabhängigen Arbeitgeber-Bewertungsplattform.

Was unsere Mitarbeiter sagen.

„Bei cloudworx fühle ich mich gefordert. Jede Woche kommt eine neue technische Herausforderung, bei der ich frei über mögliche Lösungsansätzen nachdenken kann. Im Team-Gespräch reifen dann meine Ideen weiter und es entsteht eine nachhaltige Lösung. Die Umsetzung kann manchmal sehr komplex sein, das erfüllt mich und bringt mich beruflich weiter.“

Daniel Castilla

Web Developer

„In meinem neuen Job wollte ich mich in einem dynamischen Umfeld entwickeln und etwas Neues erlernen. Als Trainee bei cloudworx wurde mir von Anfang an diese Möglichkeit gegeben. Hier wird man immer dabei unterstützt, neue Skills zu erwerben und neue Herausforderungen anzugehen. Ich mag die Diversität der Aufgaben und die Freiheit mich selbst zu organisieren und meine eigenen Ideen zu verwirklichen.“

Sarah Griggs

Consulting Developer

Traineeship bei cloudworx.

Als Trainee möchten wir von dir vor allem eines: dass du lernst. Viel lernst. Sehr viel lernst. Wir machen dich innerhalb von nur 6 Monaten fit für deine Arbeit als Salesforce Consultant & Developer. Dazu zählen folgende Leistungen, die du von uns erhältst:

Persönliches Coaching

Du wirst mehrmals pro Woche in intensiven Einzeltrainings für den Alltag fitgemacht. In persönlichen Sessions führen wir dich sehr praxisnah in die Themen Beratung, Vertrieb, Prozesskonzeption, Administration und Development ein. Die persönlichen Trainings erfolgen durch die Geschäftsführung und deine Kollegen.

Salesforce-Zertifizierungen

Wir unterstützen dich tatkräftig bei der Erreichung deiner ersten beiden Salesforce-Zertifizierungen. Neben genauen Anleitungen zur Vorbereitung und einem offenen Ohr bei Verständnisblockaden übernehmen wir natürlich auch sämtliche finanziellen Aufwendungen.

Mitarbeit ohne Druck

Innerhalb des ersten Monats wirst du bereits in reale Kundenprojekte schnuppern können. Und bald auch ohne Leistungsdruck erste Aufgaben selbständig lösen können.

Viel Zeit

Selbständiges Lernen erfordert Muse. Und Zeit. Beides sollst du bekommen. Bereits von Beginn an kannst du selbst bestimmen, wann und wie viel Zeit du für selbständiges Lernen benötigst. Für einen Nachschub an neuen Themen und Ideen sorgen wir gerne :-)

Faire Bezahlung

Auch als Trainee musst Du dir keine Existenzsorgen für ein Leben in der nördlichsten Stadt Italiens machen. München ist teuer. Aber auch unglaublich schön. Wir möchten, dass Letzteres im Vordergrund steht.

Offene Stellen.

Consultant & Salesforce-Entwickler (m/w/d)

Als Berater und gleichzeitig Entwickler liegt ein abwechslungsreicher Job vor dir:

  • Du akquirierst und berätst Kunden in der Gestaltung automatisierter Geschäftsprozesse.
  • Du verantwortest den gesamten Planungs- und Konzeptionsprozess.
  • Du konfigurierst Salesforce, programmierst in Apex und verkaufst selbst konzeptionierte Funktionalitätsbestandteile.
  • Idealerweise baust du dir dein eigenes Team auf, das dich in der operativen Umsetzung unterstützt.

PDF ansehen

oder

Salesforce- Entwickler (m/w/d)

Du interessierst dich für die Salesforce- Konfiguration und willst nicht nur einfache ,,point-and-click"- Lösungen anbieten, sondern selbst Codes schreiben? Dann bewirb dich jetzt als Salesforce Entwickler und sei für die folgenden Punkte zuständig:

  • Du arbeitest im Team an verschiedenen Kundenanforderungen und setzt diese um.
  • Du konfigurierst Salesforce, programmierst in Apex und erstellst eine möglichst individuelle & angepasste Softwarelösung für die Kunden.
  • Du verbesserst kontinuierlich unser eigenes Salesforce System.
  • Du entwickelst Produkte für unseren AppExchange, um bestimmte Problemlösungen schneller anbieten zu können.

PDF anschauen

oder

Trainee Consulting & Salesforce-Entwicklung (m/w/d)

Als Trainee machen wir dich in 6 Monaten startklar für Deine Arbeit als Salesforce Consultant & Developer. Neben intensivem Coaching und dem Durchlaufen von Salesforce-Zertifizierungen arbeitest du schnell aktiv im Team an Kundenprojekten mit.

PDF ansehen

oder

Werkstudent Consulting & Salesforce-Entwicklung (m/w/d)

Als Werkstudent unterstützt du unser Team tatkräftig mit folgenden Tätigkeiten:

  • Du konfigurierst Salesforce und programmierst in Java, um Prozesse zu automatisieren.
  • Du unterstützt uns bei der Beratung von Kunden, die ihre Geschäftsprozesse automatisieren möchten.
  • Du bereitest Projektanforderungen auf, kümmerst dich um die technische Konzeption und Aufwandsschätzungen bevor es an die Umsetzung geht.

PDF ansehen

oder

Praktikant Consulting & Salesforce-Entwicklung (m/w/d)

Als Praktikant unterstützt du unser Team tatkräftig mit folgenden Tätigkeiten:

  • Du konfigurierst Salesforce und programmierst in Java, um Prozesse zu automatisieren.
  • Du unterstützt uns bei der Beratung von Kunden, die ihre Geschäftsprozesse automatisieren möchten.
  • Du bereitest Projektanforderungen auf, kümmerst dich um die technische Konzeption und Aufwandsschätzungen bevor es an die Umsetzung geht.

PDF ansehen

oder

Praktikum Digital Marketing (m/w/d)

Als Praktikant (m/w/d) im Digital Marketing engagierst Du dich bei der Ausarbeitung und Umsetzung unserer Social Media Strategie auf Portalen wie LinkedIn und Instagram. Das Praktikum kann auf freiwilliger Basis (max. 3 Monate), oder als Pflichtpraktikum (Dauer orientiert sich an den Vorgaben der Hochschule) absolviert werden.

Was wirst du bei uns tun?

  • Du erstellst vielfältige Textformate wie Blogbeiträge, Posts und Whitepaper rund um aktuelle Themen in
    den Bereichen Digitalisierung, Salesforce und CRM.
  • Du erstellst und veröffentlichst kreativen Content auf Social Media Kanälen und unserem Blog.
  • Du unterstützt bei der Umsetzung von E-Mail Marketing Kampagnen.
  • Du gestaltest proaktiv unsere Social Media Marketing Strategie, entwickelst Ideen und setzt diese eigenständig um.

PDF ansehen

Praktikum HR und Marketing (m/w/d)

Du willst deine Kenntnisse aus dem Studium in den Bereichen HR & Marketing vertiefen? Dann starte bei uns dein Praktikum und erhalte einerseits wertvolle Einblicke in die wichtigsten HR-Themen uns sammle anderseits erste praktische Erfahrungen mit verschiedenen Marketing Maßnahmen. Das Praktikum kann auf freiwilliger Basis (max. 3 Monate), oder als Pflichtpraktikum (Dauer orientiert sich an den Vorgaben der Hochschule) absolviert werden.

Was wirst du bei uns tun?

  • Du suchst auf verschiedenen Plattformen nach potenziellen Bewerbern und schreibst diese an
  • Du screenst Bewerbungen und begleitest Kandidaten auf ihrem Bewerbungsprozess
  • Du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung neuer Employer Branding Maßnahmen
  • Du gestaltest proaktiv unsere Social Media Marketing Strategie, entwickelst Ideen und setzt diese eigenständig um
  • Du erstellst und veröffentlichst kreativen Content auf Social Media Kanälen und unserem Blog

PDF ansehen

Der Bewerbungsablauf.

Wir legen Wert auf einen gründlichen und dennoch zügigen Bewerbungsprozess. In der Regel kannst du erwarten, dass du bei erfolgreicher Bewerbung eine Woche später deinen Vertrag in den Händen hältst.

Deine Bewerbung

Schicke deinen Lebenslauf mit ein paar Zeilen, wieso du bei uns arbeiten möchtest, an hr@cloudworx.agency. Wir prüfen deine Unterlagen und du erhältst innerhalb von nur 48 Stunden eine Antwort von uns.

Erstes Video-Interview

Wenn wir glauben, dass wir gut zueinander passen, laden wir dich zu einem ersten Video-Interview ein. Ziel ist es, einen ersten persönlichen Eindruck voneinander zu bekommen und die groben Rahmenbedingungen zu klären.

Zweites Video-Interview

In einem zweiten Gespräch möchten wir näher auf deine Person sowie die Stelle eingehen und du lernst bereits ein Teammitglied kennen. Von ihm oder ihr erfährst du mehr über cloudworx und er/sie beantwortet dir all deine fachlichen Fragen.

Vor-Ort-Gespräch

Wir laden dich zu uns ins Office ein, du lernst auch das restliche Team kennen und du erhältst wertvolle Einblicke in unsere Arbeit. Je nach Vorqualifikation kann das Lösen einer Problemstellung Teil deines Interviews sein - das wird dir natürlich frühzeitig mitgeteilt, wenn wir dich zum Gespräch einladen.

Angebot

Wenn wir ein "perfect Match" sind, erhältst du von uns ein Angebot und bei Zusage wird gejubelt und im Team darauf angestoßen!

Tipps für deine Bewerbung.

Zeig uns, wofür du brennst!

Höchstleistungen sind nur möglich, wenn man wirklich motiviert ist. Zeig uns offen, was genau dir bei der Arbeit Freude bereitet und was dich antreibt. Nur so können wir sicherstellen, dass du dich am Ende bei cloudworx richtig entwickeln kannst.

Sei du selbst!

Wir lieben Authentizität und verzichten daher auf formelle Kleidung und Sie-Anrede. Wir wollen, dass du uns zeigst, wer du wirklich bist!

Sei gut vorbereitet!

Wir nehmen uns viel Zeit für dich im Bewerbungsprozess, damit wir dich und du uns gründlich kennenlernen kannst. Im Gegenzug erwarten wir allerdings auch, dass du dich mit uns und unserem Business auseinandersetzt, bevor du mit uns ins Gespräch gehst.

Haben wir dein Interesse geweckt? Schicke uns deine Bewerbung - wir nehmen uns gerne für Dich Zeit!

Schicke uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen, wieso du mit uns arbeiten möchtest an
hr@cloudworx.agency

Bei Rückfragen helfen wir gerne weiter:
+49 [0]800 25 68 396